我们还有爱心义卖会，这个爱心义卖会可谓是一举三得。除了号召员工把自己家裡用不到的东西拿出来，让它物尽其用。还有为了方便员工，我们知道前几年在经济衰退的时候，很多製衣厂，它有很多衣服是库存在工厂的，这个製衣厂它也很苦恼。为了方便员工，我们就请製衣厂把他们这些衣服拿来，厂价来售卖，员工也很方便。另外这些製衣厂，他们看到固锝在做的这些事，也会把售卖的一部分所得拿去捐赠，或者去帮助别的人，就是形成一个爱的循环。
我们在公司裡面节水节电。每个人不用纸巾，都用手帕。好，接下来要报告的，因为时间关係，末学想留多一点时间给吴董来讲后续的重要的部分，所以末学会加快一点速度，语速也会加快一些，请各位老师、各位大德见谅。
七大模块之一，健康促进这个理念其实是在上世纪八十年代，由世界卫生组织提出的。我们知道，过去我们都是在生病了，我们才会想到去看医生。但是往往当你已经生病之后再去看医生，你所要耗费的，不管是医疗资源还是您个人的金钱，都会要耗资很多。所以在上个世纪，也就是一九七九年的时候，美国公共卫生部门Public Health Service，他写了一个报告，当中提出，当然这个数据是针对美国人的，但是这份报告也影响了全球对健康促进的一个观念。这份报告指出，影响一个人，或者说造成美国人疾病，和美国人死亡的原因有以下四大因素：一个是遗传基因佔百分之二十，环境卫生佔百分之二十，健康服务系统，就是我们的医疗体系、医疗机构佔百分之十，最重要的是您的生活形态，佔到了百分之五十。这份报告就是告诉我们，透过环境卫生还有生活形态，包含您的饮食习惯、您的生活习惯，这样的一种改良，您的健康是可以得到增进和维护的。
所以我们有幸福医务室，我们会为员工建立健康档桉，举办医疗讲座。我们幸福医务室的医生会去为我们的员工来义诊，会进行健康教育。员工没时间，去到产线来做一线的服务。我们也很感恩原始点的袁老师，也有到我们公司来教授原始点。员工们都把这个学会了，当久坐，看电脑久了，或者哪裡不舒服，这时候员工看到了，他就会说，你是不是颈椎不舒服？我来帮你按一按。你看兄弟姐妹的这种感情。我们也很感恩，获评了「江苏省健康促进示范企业」。其实现在我们国家也非常重视健康促进这个部分。另外我们做健康促进，除了照顾员工和员工家庭的健康之外，我们刚才讲到的，吴董希望能够培养医疗志工，未来去服务社会上需要的人。
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