吴念博董事长
主持人：好，接下来我们掌声有请吴董继续和我们分享。
吴念博董事长：尊敬的王会长，以及各位老师和各位大德，大家下午好。我们刚才介绍的，是如何把一个幸福的大家庭，把这个家建好。家建好了过后，家裡边一个最最重要的任务就是教育。大家知道家裡边如果说孩子教育不好的话，家就会出问题。所以家裡边的教育，请老师、学什麽、怎麽学都很重要。所以我们说这个题目，是「教育为先—幸福企业之根本」，为什麽说这是根本？因为很多人不知道什麽叫真正的幸福，当他真正懂得什麽是幸福，他才会做的事情，才会是去做正确的事情。你们有没有看到，刚才我们有很多志愿工作者，去做很多关心员工的事情，和关怀我们这个社会、关怀社区，去帮助我们的员工等等。但是他如何要做到发自内心的，他觉得这样做是在为他改造命运，这是非常重要。否则的话，他就带着一种为着自己的一些目的，或者欢喜心去做，不是他真正从根本上去想到。我这样做是为了改造命运，为了成就自己真正的幸福。所以我们把它称为，这是幸福企业的根本。
我们为什麽会把这个称为幸福企业之根本？我们有些员工当他生病，那个领班可能忙，或者怎麽样？没有及时的去关心他，有些人就会打电话给领班说，我生病了你怎麽不来看我？所以这种大家互相之间的一些沟通，要靠什麽？我们这个教育。我们幸福企业最最根本的一块，就是「人之初，性本善」，这也是我们觉得企业能够用传统文化来做，一个最最核心的思想。因为人之初，性本善，这个善是一个无量无边的智慧，它不是一般的善。所以它本身教育的根本，在于激发内在的能量和智慧，不仅仅是学习知识和技能。很多的企业，现在在想要把企业做好，他们就会去请很多外来的培训公司，或者用一些外面的工具来达到培训员工的目的，或者教育员工的目的来达到利润倍增，在当今这个时代很多东西都是浮于表面的。
就算我们学稻盛和夫的阿米巴，如果你这个公司没有真正把鬆土鬆好，能够把这个根基扎好，你去学阿米巴也是没有用的。所以最根本的，是要把人的思想调好。为什麽我们会把这个教育做为根本？在去年的八月十五号，我在和我们的师父上人，我跟他报告我们幸福企业，我就跟他请教，我说请师父上人开示，幸福企业下一步要做什麽？他非常直接的告诉我，要抓教育。所以我就从这个时候开始培养我们的教育种子，我们派了十几个人到许昌传统文化论坛，聆听蔡老师的教诲。这是我们家人跟蔡老师的一个合影。
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