大家在一起学习，你做为一个家长，就要时时关心着你的孩子每个心裡边的念头。所以我们第三期的时候，我们的那个天在热，我们本来是要求全部是工作服，外面夹克的工作服。但是天热，我们又是奉行的是低碳，因为不到那个温度是不能开空调的。那怎麽办？我就感觉到他们会热，如果他们热的时候，他们会认真学习吗？所以连夜我们就赶去拿着志工服让他们穿。这种点点滴滴的关心，是一直到他的心裡边的。所以你要知道，你的孩子，我们家文化的建设最最重要，要让每个人感觉到他是家人，你是家长。什麽是家长？就是孩子身上有伤的时候，你心裡边会痛，这就叫家长。否则的话，你没有这种感觉你就不是家长。所以如何做好一个家长，这是你自己时时刻刻，要把他真正的看成是你的孩子。
所以他们每天素食，那怎麽办？我就早晨一早，去买了坚果类的东西让他们吃，生怕他们一下不习惯。我们要时时刻刻想着，这些都是你的家人，你要去做。通过培训，我们很多人真的改变非常非常之大，他们真正认识到，他们今天做事情是为了什麽。我跟他们说，我们现在用传统文化，来建设这个家，我们不是真正想要在企业裡边要赚多少钱，当然企业赚钱也是很重要，但是我们最重要的，是要给我们的员工在得到物质财富的同时，得到更多的精神财富，让他们终身受益。不是在公司工作的这段时间受益，是在回家退休，以及他们八、九十岁的时候，他们会想起公司给他们的这样一种教育，他们所获得的。
你看我们有一个员工，原来是他开车会吐痰，会开窗吐到外面去。那一天他送孩子去上学，他的孩子擤了鼻涕，擦了纸巾就想往窗外丢，结果他跟他孩子说，儿子，不能这样做。他说为什麽？你不是吐痰在外面吐的吗？他说爸爸从今天起不这样了，我来停下来，我们把这个纸巾丢到垃圾桶裡边。你们知道吗？这样一种教育不单纯是教育了我们的员工，教育了我们员工的孩子，以及今后这个孩子结婚过后，也会教育他的孩子。所以这种教育是终身的。
我们这是一个员工他是共产党员，他是无神论者，他刚开始来学习的时候，他觉得这个有什麽学的？你们听一听他。
甲员工：说真的我将近五十岁了，也学过一次关于三方面的共识，我们都是学生出身。譬如我们书上说的，「积善成德，神明至德，深信不疑」，但是真正指着你来始终没出现，这个方面的东西我还是没有，我要把这个掌声送给我们廖班长。我是一名党员，说实话通过昨天的学习，我对这个锺博士讲课内心有一点看法。因为党员是无神论者，说实话因为入党的时候我们庄严宣过誓，这是我们的信仰。但是通过今天的学习，我真的彻底的改变了，这是我心裡一直最庄重的事例。为什麽？我说我的内心的感受，我在家男的是排行老大，长幼有序，说实在我的母亲，就是家裡一般杀生的事，全部是我做的，当然我并不是责怪我的母亲。我虽然个子小一点，但是说真话，除了那些大型的动物不敢杀，其他我真的胆很大。但是今天听完了锺先生讲的这个杀生之后，你就看到你吃那个肉，你就想着盘中裡一条鱼，你就把牠当作一个尸体。这对于我来说，这是我触动最大的，所以我今天庄重的宣誓，从今之后我不吃荤菜。
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