我们刚才有说到，会关心员工的家庭。所以我们有家庭日，会邀请老人家，还有小朋友们来到公司。小朋友就会看到，这棵树是妈妈种的，这个机器是爸爸每天在操作的。员工的父母看到孩子的办公室整理得好乾淨，办公桌这麽整齐，一点都不像家裡，家裡的那个房间简直不能看，他就觉得这个孩子在公司裡还不错。我们还有很多的一些活动。所以父母在家庭日之后，他就会觉得孩子在这样的公司上班，他们很放心。小朋友，因为有很多小孩子们喜欢的东西，所以他们也很喜欢爸爸妈妈上班的地方。
在去年的十月份，固锝也举办了一个家庭日。这个家庭日不再是像从前那样，去一起种树，一起来学习怎麽爱护地球，怎麽来了解公司。我们更重要的是把传统文化、把圣贤教育告诉每一个员工的家庭，希望员工的家庭，希望他们的父母、他们的太太、她们的先生孩子，都能够听到圣贤的教诲。而台上的这四十位志愿者，他们白天要有自己的工作。我们知道其实办论坛是很费心的，就像这次论坛，我相信很多的义工老师应该也是不眠不休，要来为我们服务。在固锝，这次办这个家庭日的传统文化论坛，也是四十位员工，每天熬夜到一点钟来做筹备。论坛结束之后，他们站在台上也是九十度的鞠躬，感恩员工和他们的父母愿意来听圣贤教育。
在今年三月份，第二次大型的这样的论坛，我们听的是蔡老师的「家和万事兴」，还有锺茂森博士在北大的演讲，还有「母慈子孝」的演讲部分。我们看到很多员工，其实只要你认真听圣贤的教诲，这些师长们的话，这些老师们的话，都会听到心裡面去。所以我们相信圣贤教育是可以洗涤心灵的，从他们的泪水当中，我们可以看到他们已经受教了。更重要的是在三月底的时候，我们的吴董做出了一个令全公司都非常讶异的举措，全公司所有的员工，目前还在持续，要分批轮班来学习。这次我们学的是因果教育，我们听的是《了凡四训》。这次所有的学员，包括董事长在内，包括所有的高管在内，所有人的手机全部关机上交。一週的时间，认认真真的来听，听圣贤教诲。这种至诚心，要把手机关机，目的其实是为了不要看一看又有什麽事情要处理，然后回一个短信，结果把最重要的，老师讲的最重要的那句话，你最受用的那句话，就在你看信息、看手机的时候给错过了。这分对老师的诚敬，虽然我们是看光碟，但是我们如同师长站在讲台上一样，所以这次员工体悟良多。我们后续在下半场的时间裡，吴董还会再跟大家分享。
我这裡挑出了几篇我们的员工，他们在学习之后写下的心得。这位员工他说，五天半的时间，让他明白了很多做人做事的道理。「回想起之前自己的所作所为，都感到无比愧疚。这次培训最让我感动的，是我们的大家长吴董，他以身作则，用身教教导我们该如何做人做事。每次课间休息，他都一个人默默的给我们整理书桌上的书籍、本子，排好歪歪扭扭的桌椅。等我们下课回家之后，他还帮着清洁工阿姨打扫卫生，甚至连厕所他都亲自去扫。所以在今后工作当中，我要向大家长学习。在家裡我要分担家务，我要给妈妈减轻劳动，每次下班我要向家人鞠躬问好，週末要和他们来分享我学习的课程、我的收穫」。这是一位男员工。
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