当「天使阳光」这篇报导刊登的时候，我们的大家长他写下这样一段话。他说今天的晚报几乎整版刊登了公司志愿者一天的足迹，他看着孩子们的身影心潮起伏，眼泪止不住流下来。这几年，幸福的嫩芽一一在发芽，心想我们的员工如果人人都能如此，懂得感恩、懂得关爱他人、懂得回报社会，我们就对得起这些孩子的父母亲了。如果这个社会，人人都能够这样的利他无我，这个世界就是一个纯淨纯善的大同世界。我想看到这裡，我们就真正能够体会到刚才开篇的时候吴董讲到的，企业的价值在于员工的幸福和客户的感动。在这个大家族裡面是平等的，清洁工阿姨跟董事长坐在一起分享，一起学习。在过去，很多的企业，或者很多的社团，我们很容易把职位的高低跟人格的平等把它对照，好像高位者他的人格就要高一点，其实没有。我们每个人，不管她是一个清洁工阿姨，还是一个门口帮你看门的警卫，我们在人格上都是平等的。所以固锝秉持的是这样的一种平等的理念，包含每天早晨九十度鞠躬，为员工。
这个阿姨的视频来不及看了。这个阿姨不识字，她在人文教育之前，董事长让她去听课，她说我不识字，要来听这个课不是遭罪吗？她在分享裡面讲到。但是后来她发现，她学完之后，她说她不能做什麽，但是她可以把碗洗得乾乾淨淨，她可以把菜洗得乾乾淨淨。她后来，因为每个人感动了都要写分享，这个老人家不识字。她回到家，我们看到这个画面上很多错别字，还有很多是她请她的先生帮她写了这个，她口述，她的丈夫来写。丈夫的文化程度也不高，空着的地方，她的小孙子来用汉语拼音把它写进去。她说我本来想叫我们的组长帮我写，晚上回家，我觉得这是家庭作业，就要在家做，怎麽能回到学校再做，这样我的小孙子会不会学我？她当中讲到，她带小孙子出去买菜（她虽然很贫穷，但是她乐善好施），她给小孙子五块钱，她这个小孙子不是拿去买东西，而是去给了一个爷爷。我们最后来念这一段：我们的大班长（这个长字也写错了，但是很真诚），她说给我们这次学习机会。还有我们的大班长从百忙之中抽出时间，我们在一起学习，我们有什麽理由不好好学、不好好习？还有同学们，我们不但要学（「要」打个括号），回到工作中一定要做。
各位，你看这个老人家，她不识字，但是她听得懂，学习不只是要学，回到工作中要做。她说她只是一个阿姨，她不能做什麽，但是你们能够做，你们好了，大班长就不要那麽操心；他的身体好了，同学们你们也就好了。同学们，你们说好不好？这就是一个不识字的清洁工阿姨，在人文教育之后，她写下的这样的一个分享。
我可以再耽误大家五分钟的时间吗？我很想给大家看这段视频。这段视频这个员工，他以前在外，在别的地方是餐风露宿，有时候工资领不到。他后来经他的老乡介绍到了固锝工作之后，有一天他被通知要跟董事长一起吃饭，这是他吃完饭之后的分享。
员工感言：自从后来介绍我来固锝，在固锝，我感觉到有家的关爱，让我在这裡夏天热不到，冬天冷不到，每个月的工资是按时发。能到这样，感觉就比以前在外四处流浪强，现在得到归宿。来到固锝后，在大家长的带领下，学习了大爱文化，我懂得了孝顺、关爱人。经朋友、同事的介绍，我在苏州这裡定居了。如果当时我没有来固锝，也不会有现在的小家，所以我非常感谢我们的吴董。也从来没有一个公司的大老闆，一个董事长能请我们吃早餐。当昨天，你说明天早晨有沟通会的时候，点到我的名字那裡，我大声叫到啊！好惊讶，我真的都没想到。所以今天也都问他们几点钟起床。说句不好听的话，我四点半就醒了，只是没好意思过来。我一直等待的就是，想到的能跟老闆一起吃饭，心裡很荣幸。这次来到这学完《了凡四训》，也感觉到以前有好多不足。每次的学习，其实老闆每次所做的事情都是为我们好、为社会好，所以我们跟着老闆的脚步绝对没有错的。
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