国学文化与企业经营研讨会(第7集)陈树董事长主持

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我就记得二OO九从二月过年后,景气也没有马上好,这个世界大家都知道,一直到二O一O。但是我们尽量的全公司的员工,你又不能不工作,不能全部只是为了收留大家,然后没事做也不行。一直赶快能做业务的、能到处去跑的、能做的还是要做。总是每个人也不是呆着头,都是有想法的,一起讨论,然后全世界在跑,在做展览。有一天我就接到,我在德国做展览,我就接到我们公司总经理打来说:大订单来了,突然间大订单来了。我说:那太好了,赞,我们赶快做。他说:人手不够。我说:一百五十个,人手还不够?他说:不够,因为急单。急单,你看还要应付急单。所以这样,我们赶快怎么样?找学校建教合作,然后就这样度过难关。从此开始,真的很快的那一年,就让我们这样有机会上去,上去以后才有机会上市柜。也因为这样子共同度过难关以后,公司的文化其实就在最艰难的谷底共同建立。公司文化不是董事长一个人带来的,是所有的人同心协力、同心同德一起把它创造的,这才叫做文化。谢谢。

 

陈树董事长:非常感谢。我刚刚再补充一下,所以要站起来跟各位赔罪,也就是说我们今天每个人,我们让他们,就他们先发表一下,之后我们introduction再来,请大家有问题,保留二十分钟到半个钟头,给大家来提供意见。

 

刚刚陈丽芬董事长有提两件事,我想补充一下。一个就是说在上柜的过程,我两个地方,我在柜买中心两个地方让我最感动的,一个是到台南科学园区,一个是到新加坡。因为她是科学园区的副理事长,所以说她喊水会结冻,还好她有阳光,又把它融化了。结果大家就有很多的热忱跟意愿,愿意来。新加坡也是有很多好朋友,他们来帮忙,所以今天看到同乐集团就大家在一起共同都很快乐。我到现在为止,只要我到新加坡的话,还是有一大堆朋友,大家就一起来分享一下上柜以后他们的感受。还好到现在为止,没有一位说是被我骗来的,他们说来这边还真的满棒的。为什么谈到这个?就是资本市场能够,包括同乐集团有没有挂牌?已经有挂牌。所以就上市跟上柜都一样,非常好。也就是说,在资本市场里面我们常常有智慧,我们也要慈悲,也要有智慧。也就是说我们有爱心,有利他,但藉由这个资本市场,能够把机制、规章、制度、范本,没办法,要上这个地方念书,一定要准备考试。这样的话,也因为这样能够禁得起国际考验,你的募资也可以向国际来募资。所以在座只要经营企业,可以朝这个方向共同来努力。

 

第二个说公司在艰难之中能够撑得住,所以能够稳下来,慢慢思考我怎么突破。而且团队运用,大家集思广益,是可以让企业本身突破困境,可以迎向更美好的未来。所以昨天我们王院长说经营企业要跟修六度波罗蜜一样。所以大家都在修,第一度就是布施度,能够布恩施惠给员工,给我们的消费者,给我们上下游,给我们的社会;同时我们要持戒,很多东西防非止恶,念头不能够想坏了,一定要往好的方向,只要有坏念头来,赶快提醒自己;一定要忍辱,忍一切的侮辱;而且要不断的精进,精就是专一,进就是不退,永远专注,永远不退;最后,心还如如不动,要禅定;最后还要开启无私无我的心,利益大众的心,要般若,要有智慧。所以只要这六度把它做好,我相信为人处事、经营企业一定成功,她刚刚也给我们很好的例子,非常感谢。

 

我们接着又请我们卢明光卢董事长来给我们座谈,坐着谈。

 

卢明光董事长:大家午安,我们上悟下行法师午安。我就坐着讲。因为我知道陈董事长在第一届、第二届国学讲座的时候,就邀我一道来,但是我连题目都看不懂,所以我就两届都没有来。但是这一次又再请我来,然后我想也逃不掉,因为又没有出国,所以我过来有机会来和各位见面。

 

刚刚提到并购,因为我想在过去不管在光宝集团,后来到了中美这边,一路上是买了不少的公司,所以大家都会关心,就像现在中美硅晶跟底下的环球晶圆,跟我另外创立的朋程科技。这个过程中,像中美硅晶现在有九千名员工,在台湾有接近三千名员工,其他有六千名是在国外。中间又有在美国有接近一千人,就是在Sherman有一个厂,St.Peters有一个厂,合起来接近一千人;在日本有五个厂,所以在日本就是有接近二千人;在德国有二百五十人,然后在丹麦有三百零一人,在韩国有将近八百多人,在马来西亚这个地方现在有四百多人。在这样的时候,其实是各国文化都不一样。最近的并购案子,也跟我们新加坡朋友有关,最近并购的案子是用六点八四亿美金,也就是二百一十亿台币左右,买下全球第四大八吋、十二吋晶圆厂,叫Sami(SunEdison Sami condoctor corporation),以前它是叫MEMC,就是Monsanto Electronic Materials Corporation,MEMC是全球最早做半导体芯片,然后最早做半导体芯片的公司,就像第一个全球最早做IC的公司叫德州仪器公司,所以他们同时同样都在达拉斯的附近。那买下这个公司,所以,这个公司是美国NASDAQ上市,但是公司的总部是设到新加坡,所以我们这样买下来的时候,未来总部到底要在荷兰,还是在台湾,还是在新加坡,以税务的规制还没有最后决定。

 

买下这个公司的时候,最大的经验其实是去年八月十七号董事会通过,双方董事会通过并购,然后接着在十一月七号的时候,经由对方股东会的通过,然后也经由美国外资投资委员会叫做CFIUS的通过,然后我们十二月二号就把钱交完,赶快进行各种的管理。在这个案子的过程中,我想就是说,这样让中美晶,我在一九九八年的时候,它公司设立在一九八一年,我只是一个专业经理人,所以你看到我是董事长,或者是朋程科技的董事长,但是要告诉各位,我和很多在座的企业家一样,我是专业经理人,是大同工学院电机系毕业,然后在政大企家班,企研所企家班。然后接着下面就是在光宝集团,在美商德州仪器公司服务七年半,然后在光宝集团服务二十七年,最后是在光宝集团敦南科技的总经理,二OO七年退下来。中美晶是我在一九九八年投资进去,担任董事,然后派一位同事(部属)进去担任总经理。二OO七年我在光宝集团退休的时候,然后才接中美硅晶的董事长。

 

朋程科技是我一九九八年的时候创立,那时是专门做汽车发电机里面的整流器,所以这个产品现在已经做到全球新车所有发电机,新车50%的市场,50、51%的市场,也就是说欧美的新车,七成就有我们台湾朋程科技的整流组在里面。日本汽车现在大概是10~15%左右,三年内根据这样经营大概可以占到日本市场35%左右。所以这样的话,我们就可以占全球市场差不多60%。所以一个小小的公司是不大,但是它能够做这样的,做全球非常重要的影响力,这是一个满好的一件事。

 

那刚才提到中美晶底下的这个环球晶圆,买下了全球第四大半导体公司。我们本来就是全球第六大,买下来以后,现在就变成全球第三大,也就是次于日本的信越,还有日本的Sumco。我们第三,全球市占率17%,第一名的有27%,第二名的有26%,德国Wacker集团的Siltronic,它是14%,然后接着下面是韩国LG Siltron ,它是10%。所以前五大都占了超过85%的市场。

 

在买下这个公司重要的意义,不是说我们台湾在半导体八吋、十二吋硅晶圆占全球17%,重要性不只是这样。最重要是当时我在做这个决策的时候,如果我没有买下来,但是竞争的对手只有一个,就是中国的大基金,它有一千二百亿人民币的半导体投资基金,相当于一百八十五亿台币,所以它不会在乎用六亿、八亿、十亿买下这一个,对中国来讲,这两年要建十二吋晶圆厂,同时在建的有超过十座。可是它一片十二吋的硅芯片都没有。但是如果这一个美商企业,被中国买去的话,所有的全球的半导体产业,我们大家都会像太阳能跟LED一样很辛苦,因为它的复制的能力非常的大,资金很充足。所以在这个案子上面我们买下来的时候,事实上是刚好又碰到这个,就是全球从十二月然后到现在第一季到未来的两年,大概都碰到八吋、十二吋的缺货。所以使得满好的机缘,虽然花了这个,刚才讲六点八四亿买下这一个公司。但是在买以前,这股价去年八月、九月时候,股价大概是六十五元、七十元台币一股环球晶圆。到上礼拜五,是二百二十二块。所以二百二十二块就接近八百五十亿的市值。原来是二百五十亿,所以等于市值增加了六百亿,就不到六个月的时间。所以这个就是说并购对企业的成长帮忙很大。

 

好,那我就要回过头来。在我在外商公司服务七年半的时候,怎么一九八O年的因缘,我是觉得在外商公司德州仪器公司,然后薪水待遇很好,那不管怎么样赚钱,德州仪器公司一直是在IC获利很好的公司,但是所有专业经理人,或者是台湾的员工,也大概只有拿到两个月的年终奖金。所以后来我在一九八O年进到光宝集团服务,这是很好,我们发现虽然是第一家2301电子公司上市,比台积电、联电都还早。上市以后,然后这里面也很好,公司里面就是赚的钱可以员工分红,而且年轻的工程师都有股票,所以我家庭生活各方面都做很大的改变。那这个是在光宝集团,所以这个公司让我从光宝做到旭丽的副总,然后到敦南科技的总经理,服务二十七年退休。是非常感谢光宝集团,这里面让一个专业经理人,一路上面学了非常多的胆量、胆识。

 
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  • 本文由 admin 发表于 2017年6月26日20:00:38
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