如何承传中华文化(第21集)蔡礼旭老师主讲

我们看《朱柏庐治家格言》,他没有出来,他教学,可是他教出很多优秀的学生,所以「君子无入而不自得焉」。「素富贵行乎富贵,素贫贱行乎贫贱,素夷狄行乎夷狄,素患难行乎患难。君子无入而不自得焉」,不挑境界,安住当下。这些都是圣贤人的心境,我们要以心印心。大家有没有读一段孔子的话笑得很开心的经验?「这个心境跟我很相应,叫拈花微笑」,有没有这个经验?你看佛陀摘一个花,大迦叶尊者笑了,法就传给他了。大家有没有读《论语》读一句,在自己家里面跑三圈,乐得不得了,拍桌子,「讲得太妙了!」那夫子的心境就超越时空,进入了两千多年之后你的心里面了,这叫神交古人,「风檐展书读,古道照颜色」。昨天跟大家讲,有人说,「你们孤不孤独?」我都会大笑几声,怎么会孤独?每天跟古人做朋友、向圣贤人学习,怎么可能会孤独?所以不羞耻不被重用,孔子在《论语》当中很多这些教诲。「君子病无能焉」,担心自己能力不够、智慧不够,病无能焉。但是「不患莫己知,求为可知也」,不被重用、不被信任没关系,自己好好去下功夫提升,赢得别人的认同跟重用。「不患无位,患所以立」,这么多句都在谈这些心境多重要,不患没有位子发挥,忧患的是真让我做了,我具备这些德行跟能力了没有?

 

诸位学长,现在在祖国大地哪个地方,派你一个人单枪匹马去弘扬中华文化,你敢去吗?前提是这里没有人知道《弟子规》,你敢吗?(听众答:敢。)请受小弟一拜。做圣贤弟子就是要有气概、要有豪情,敢,很好,上达祖先听,祖先都知道了,注意,任务快要下来了,感应是瞬间的。但是我们要进一步问问自己,还有没有跟人处不好的情况?不然到时候真的扛起责任,在那里跟人家吵架,最后说,「祖先,来,你来,我没办法了,你看着办」,你可不能走到一半,坐在地上,「我不玩了,我不玩了,不好玩」,那是小朋友耍赖皮。真正扛了责任,尽此一生志向都要不变,「将此深心奉尘剎,是则名为报佛恩」,报圣贤祖先的恩。那要百折不挠,不能退缩。你去负责一个地方,首先,一个领导者应该具备哪些特质,我们思考过没有?怎样的胸怀、人格特质才能凝聚众人之心?「天时不如地利,地利不如人和」,人和是成败最重要的关键。首先,「德不广,不能使人来;量不宏,不能使人安」,你度量很小,在你身边工作的人个个压力都很大,动不动就指责人,那怎么可能留得住人?所以做领导人,君道,《群书治要36O》光是讲君道的句子就有几十条,我们拿起来对照对照,有没有贪?贪名、贪利、贪财、贪色,伏住没有?惩忿,还会不会发脾气?一发脾气,人心尽失,人家觉得你无理取闹就麻烦了,怎么还信任我们,怎么会有凝聚力?

 

还有,领导者傲慢要调伏,「竭诚,则胡越为一体;傲物,则骨肉为行路」,你至诚的心,不同民族都团结在一起,这是魏征先生给唐太宗的忠告。「傲物,则骨肉为行路」,真的傲慢起来了,连最亲的骨肉可能都形同陌路。「得道者多助」,我们像不像得道的人?「失道者寡助,寡助之至」,到什么程度?「亲戚畔之」,连亲人都离我们而去了。「多助之至,天下顺之」,你真有德行,可以感天下的人来相助,英雄豪杰都来了。所以现在祖国大陆文化发展,假如有一个地方的政府全心全意带头弘扬文化,他可以感召整个大陆的人才,为什么?力量要集中,把成果做好了,整个神州大地的政府全部来跟他效法、学习,这就是吕导强调的样板工程。这个样板是政府平台,风行草偃,其他的政府单位一看,「我多没面子,干,冲!」去跟他吸收经验。刚刚跟大家讲这个「信」,是你劝人的一个重要基础,你去爱人的一个重要基础。接着我们进入「泛爱众」,一开始就告诉我们,「凡是人,皆须爱,天同覆,地同载」,我们以中华民族祖先之心,天下无不和、不爱之族人,全球华人都是我们同族、同宗的兄弟姊妹们。我们这个民族最强调爱心、好客,应该去爱护其他的民族。而且「天同覆,地同载」告诉我们,所有人是在一个共同的环境生活,是生命共同体,休戚与共,一定要爱护帮助。儒道释的圣人,他们契入了「众生与我是一体」的境界。我们虽然还没有契入,可圣人是不可能说谎的,我们能相信这个真相,以同体的心去爱每一个人,你有大福报,你的智慧提升很快。这个时代谁最有福气?听圣人的话,自己纵使还没有到那个境界,但不怀疑,照着教诲去做。众生与我是一体的,不要计较、不要分别,同体大悲对每一个人。

 

听懂的道理,体会得就要做,不能体会了又给它放三年,以后再说。每个道理一有感悟,马上力行。「闻教便行,奚待更劝」,闻了好的教诲,马上转变心态、马上落实。闻一个道理马上去做,你修行不用人家劝,这种态度学习两年、三年,境界就很高,为什么?因为他每一句都去做,他的心境不断提升,很快就契入圣贤的存心。你真正做到五句,可能你就离圣贤的存心不远了。我们举个例子,师长说,「处逆境,随恶缘,无瞋恚,业障尽消;处顺境,随善缘,无贪痴,福慧全现」。这一句契入没有?闻教便行,这一句你真用上了,「日日是好日,时时是好时」,时时都是提升自己的时候,处处是道场;「人人是好人,事事是好事」,马上转成自己的心态,一跟这个违背了,赶紧调整自己的态度。诸位学长,师长这句教诲好不好?(听众答:好。)有没有跟你相应?(听众答:有。)「体会得,就要做到」,这句话是师父在「菩提心贯注整个生命中」讲的一句。「体会得,就要做到」,我们体会得不做,讲不好听一点,是消遣圣教,玩弄圣教。

 

接着,「行高者,名自高,人所重,非貌高。才大者,望自大,人所服,非言大」。一个人看到人家有德行生欢喜心,这是真正有好善好德之心;看到人家有能力可以做很多事,羡慕、效法学习,这是有担当的人,他知道自己赶快有能力才能承担更多责任,铁肩挑道义。学东西还要人家推,叫责任心太差。「己有能,勿自私」,这句话就是让我们真正做到毫无保留的帮助别人,一丝一毫私心都没有。「人所能,勿轻訾」,真正要把嫉妒心去掉,嫉妒心造的罪业太重太重了,一个非常有德行的人,我们一嫉妒,又毁谤他,造成团队里的人对他丧失信心,那叫断人家的法缘、慧命,比杀人命的罪业更重,一定要去嫉妒心。所以见人有善,不嫉妒,要随喜,要效法。「勿谄富,勿骄贫」,这个是真正调伏我们傲慢、分别的心。什么时候调?傲慢、分别的心,你一不谨慎它就来。比方我们女同胞,看到一个女士走过来,有没有先判断她长得如何?一判断,「长得没有我漂亮」,傲慢就起来了,「头发没有我黑,你看我乌黑的秀发」。有时候「塞翁失马,焉知非福」,比方一个人从小都没有参加过什么比赛,好事还是坏事?比方有个人长得一点都不帅,好事还是坏事?我现在看到漂亮的女孩子,我都替她捏把冷汗,她往后有多少关要过?可能她十三、四岁了,她父母每天要接送,为什么?苍蝇、蚂蚁很多。现在小女孩漂亮,父母没有警觉性,还一直打扮她,让她很在乎外表,招蜂引蝶,那个劫难最后变成自己感来的。一个女子内敛有威仪,她可以威慑男子。父母要懂,不然有时候成长过程反而害了孩子的心态。

 

包含男子,自己有一点成就,可能就以自己的经验要去衡量事情、衡量别人,傲慢就会出来。人什么时候可以面对当下?前面的东西完全不放在心上,你才能全然面对当下。假如对过去有自满、有得意,很可能就会带着傲慢在面对现在的人事物。可是这一点很不容易做到,很难不落印象,「想当年……」又来了,「拜托!五千人的我们都办过,这算什么?」大家要了解,万法因缘生,每一个缘分的条件都不一样,你有看到这个客观状况吗?看不到客观,又拿着自己的主观去做事情,会添乱。请问正规军跟游击战一样吗,一不一样?Hello,大陆的同胞,奇怪了,这是你们最熟悉的名词,你们怎么没反应?你们放下的功夫太好了,刚刚才说「前面都放下」,你们马上就干,闻教便行。其实人真的要不染着是很难,随时都是以一个归零的心来面对因缘,真诚的心去待人处世,不能老王卖瓜,倚老卖老,这是大忌。甚至于我们在听别人谈事情,人家才刚谈,「好、好,你别说了,我知道了!怎么样、怎么样……」就开始以自己的经验在下判断,其实都还不够客观了解。人家才讲二、三句你就知道,除非你开悟了,除非你是六祖惠能大师,人家讲一讲,「好,你别讲了,我知道了」。我们不是那个境界,其实还是流露我们不够耐性倾听别人。一个领导者要具备的特质,有一点是要倾听下属的意见,那是尊重,是调动他们的整个投入、付出,你凝聚大家的力量集思广益。假如不能倾听,人家讲两句你就把他打断了,以后人家不敢给你一些好的建言。倾听、关怀,倾听是尊重,关怀是爱护,爱敬存心才是领导者的胸怀,体恤下属的情况。再来,爱屋及乌,你还要关心他的家庭,道义之交。

 

领导者要公正严明,公正、不徇私,你才能树立正气,大家都服气。公正,要不偏私、要平等,公正是调伏私心。严,严谨;明,明白,自知之明。一个领导者在面对任何事,首先要有自知之明,「这件事我先错在哪?」你不能一遇到事情首先都是检讨、指责底下的人,那我们的整个精神都用在错误的地方。古圣先贤没有这么教,哪有当领导者出了事都指责底下的人?你没有教他,怎么可以怪他?当一个领导者,下属做错事了,好像跟他一点关系都没有,跟着其他部门骂自己的下属,那怎么象话,你怎么带人家的心?明明是他错,可他是你的下属,其他部门在指责他,你马上,「对不起,是我没有跟他讲清楚,我没给他带好,是我的错」,其他部门就不骂了。这个下属一辈子都记住你这句话,你的诚心就跟他感通了。我们就是面子放不下,都不认不是,都是别人错,怎么跟人感通?我们现在身边的下属、同事,能跟他讲真心话吗,能感通吗?自己最近的人都感通不了,我们可以利益大众吗?近处都不能感动,怎么去及远处之人?亲属都不能团结,你怎么去团结离你更疏远关系的人?《弟子规》这些经句在我们五伦的相处当中,都是能不能和谐的关键所在。「勿厌故,勿喜新」,喜新厌旧的贪念要放下,人要是念旧、念恩就不会这样了。「人不闲,勿事搅;人不安,勿话扰」,人的心很柔软,时时设身处地体恤别人,其实就在这些细微处日久见人心,人家就体会到你的细腻、柔软。「人有短,切莫揭;人有私,切莫说」,言语其实对整个团队的风气影响非常大。在《论语》里有一段话,「一言兴邦,一言丧邦」,尤其愈高位者的一句话,对整个人心的影响愈大。

 
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  • 本文由 admin 发表于 2017年5月5日20:16:20
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