文言文—开启智慧宝藏的钥匙(第42集)蔡礼旭老师主讲

 

【而才者人之所爱。】

 

这个才能是人所爱慕的。

 

【爱者易亲。】

 

他很爱慕才华,一看到他就赶紧过去,你教我这个、教我那个,很喜欢亲近有才的人。

 

【严者易疏。】

 

因为对他敬畏就容易疏远。我记得,刚好有机会去亲近卢叔叔,卢叔叔每次见到我,「你是当红炸子鸡」。那个时候我虚名在外,就是知道我的人有一些了,然后卢叔叔都听到、都知道。然后,「你很红,你很危险,你要坐好,不要掉下来」。每一次见面,都是耳提面命,习气别犯,保持无私无我,不要习气现前,把事情给搞砸了。当我们每个人都是给你肯定、给你称赞,突然听到批评感觉怎么样?好不好受?突然有点,唰,冷水泼过来,冷水有点凉,不过会让人比较清醒。比方这个水给我一泼,清醒不少。为什么?我们是因为刚好遇到一个机缘,出来抛砖引玉跟大家分享,可别人家给你几个肯定,就觉得自己不可一世。这麦克风还挺配合的,知道这个重点出现了。少年得志大不幸,人家几句肯定,你就看不清楚自己,觉得自己很不得了了。其实说实在的,不就讲了几堂课,习气不是还在那吗?还不清楚看清的话,那最后持续下去干的,我自己就是做自欺欺人的事情了。不是自己有德行,不是自己有能力,那是刚好遇到个时间点,所以赶紧要对治自己的习气。

 

所以现在在各地弘扬文化,很多的这些讲师,做得都比我好,讲得也比我好,刚好我们得好好对治自己的习气,好好提升,这才是重中之重。「物格而后知至」、「君子务本」,这个本只要不重视,所有的功业最后一定是倒下来,绝不可能有偶然。就好像一棵树长得很高,根已经坏了,能看多久?根坏了,它迟早是要烂的,要倒下来的。所以修学的路上,第一关卡,我们必须看清自己,打破自欺。所以那时候卢叔叔常常都会给我清醒清醒。一开始觉得水很凉,不过冲多了以后,水就不凉了,反而会觉得很习惯。去见叔叔,就是赶紧给我一些提醒,就变得很习惯、很能接受了。大家冲过冷水澡没有?一冲,慢慢慢慢适应了,就不冷了。所以听别人的忠言,听听听也要听到很习惯,这样就不容易去疏远有德之人,疏远别人的劝告,所以这真的很关键。

 

我们这一路上也感觉,能接受批评的人,确实不多,批评完之后,可能他二、三天看到我们,就赶紧转到其他的路上去走了。所以这个时候我们自己也要调整,人家不是很能接受我们批评,我们就不要好为人师。所以这个时时也都要观照到自己,有没有也是有些做得不近人情的地方,他还不是很能接受,也不要急于要去劝,总让因缘水到渠成为好。你不要今天回去,你有个朋友看到你,马上转到另外一条路去,你就追过去把他抓住,你不知道「能亲仁,无限好」,你不知道「德者人之所严」,还把道理给他讲一遍,这就太强求了。因为:

 

【爱者易亲。严者易疏。】

 

就造成:

 

【是以察者多蔽于才而遗于德。】

 

这个考察人才的人,往往多数会被才,『蔽』就是蒙蔽,而对品德好的人,他没有留意到,这个『遗』就是忽略,浪费了。而其实为什么有才的人容易被重用?因为很快看到成绩。所以一个主政者、一个领导者,要能去掉急于求成的心,才能不会犯下用才胜德的人。为什么?他有才华一下子看到成绩,他有光!一下子业绩好了,好,高兴!所以往往很难放下。急功近利,急于求成,因为这一个心就感来才胜德的人。所以人与人这个因缘,善缘也好,恶缘也好,也是互相交感。

 

【自古昔以来。】

 

就是往古至现今,从古至今。

 

【国之乱臣。家之败子。】

 

亡国、败家的这些臣、子,都是什么?

 

【才有余而德不足。】

 

所以司马光一开始的感叹「智伯之亡」,就举了这一个败家的人,才能特别好,但是德行不够。

 

【以至于颠覆者多矣。】

 

造成国家,还有自己的家族,倾覆灭亡。这个『颠覆』就是倾覆灭亡,就很多了。

 

【岂特智伯哉。】

 

这个『岂特』就是难道只是智伯而已吗?难道只是智伯这个人而已吗?

 

【故为国为家者。】

 

治国理家的人。

 

【苟能审于才德之分而知所先后。】

 

这个『审』就是明察才德的判断,『知所先后』就是知道哪个先哪个后,其实就是德为先才为后。

 

【又何失人之足患哉。】

 

那就不会有看错、错用人才,或者失去人才这样的事,然后来担忧、来挂碍。能够分辨出德才先后,就不会有『失人』这个祸患。这个『足患』就是没有什么值得忧患的事情。在《孔子家语》里面也有提到德才的重要,孔子讲到,「弓调而后求劲焉,马服而后求良焉,士必悫(确定的「确」的读法)而后求知能焉。不悫而多能,譬之豺狼不可迩」。做弓箭的材料,把它们调了之后,再从这些调过的弓里面,去找弹性更好的,它最起码都已经调过了。这个意思就是说最起码他们保证都是有德的人,再从中挑更优秀的。「马服」,这些马统统都已经训练过了,再从中求更好的。其实都是强调,都有德的基础了,才是选人才的时候。「士必悫」,这个「悫」字就是这个人比较厚道、比较善良、比较朴实,就是比较实在,他本质很好,再求他的聪明才能。不善良却很有才能,就好像豺狼虎豹一样,「不可迩」,就是你不要靠近,靠近就要出事了。

 

现在可能,比方说我们负责团体,可能会想到,那没人可以用了,有没有可能?没人可以用,你就先别做,多少缘做多少事!你急于要去做好事,然后又用不对的人,那好事会变什么?那不就太攀求了吗?人生随时要随缘,缘不具足,好好提升自己就好了,提升自己慢慢不就感召人来了吗?明明没有适合的人又硬要去做,后面就不好收拾那个局面,总要随缘,不要攀求。还想讲几句,不过时间好像快到了,我们翻回来,「谏太宗十思疏」。刚刚这两个强调领导者的胸怀,你才能够让这些有德善谏的人围到你的身边来。「恩所加」,今天要赏赐臣子,赏赐下属,这个时候要考虑,要不能顺着自己的情绪做事情,高兴了就多赏一点,不高兴了就罚多一点,这个就不妥了,就不公平了。所以一个上位者更要懂得掌握情绪,不可用好恶做事情。比方他没什么功劳,你赏给他很多,第一个他会怎么样?他会傲慢,再来他会贪心,做了点小事就要很多。其他的人?心不平,我做那么多都没有功劳,连个肯定都没有,他根本没怎么做,就只是一个嘴巴讲好听话而已,就得那么多封赏,人心就不平。「罚所及,则思无因怒而滥刑」。从这里我们看到,一个领导者掌握自己的情绪太重要了,不然都会做让自己后悔莫及的事情。

 

比方「恩所加」,你赏赐多了,或者高兴就答应别人了,「事非宜,勿轻诺,苟轻诺,进退错」。一个领导者轻易答应别人事情,请问谁辛苦?我们整个团体就要陪着我们做牛做马,辛苦会让很多的人疲于奔命。所以一个领导者不能顺着自己心情做事情,这件事情容我考虑考虑,我也回去跟我那些干部商量商量。有个缓冲,才能防止人一时那个情绪太高昂。好!好是一句话,后面很多事情可能就不容易。我们在答应好的时候,可能团体里面还有很多工作,都已经排下去了,我们有没有顾及到整个团体的情况?所以领导者在答应事情,最好都能够退一步,冷静总是没有坏事,真正评估好可以了,再答应他,反而让人家觉得我们做事非常慎重,你会赢得他的尊重。你随便答应了,到最后又反悔,最后就撕破脸。这个「罚所及」也是,一下子太生气,失去理智,罚得太过分。

 

唐太宗就有一次,因为一个臣子的情况,他就下令当场就让他拖出去斩,结果后来发现,他根本就没有多重的罪,而且那个人还是以前对国家很有贡献的人。所以唐太宗很痛苦,这个就是「罚所及」。所以以后规定,在朝廷里面要处死刑的人,要连续两天来告诉他五次,才能够执行死刑,就很慎重。到州政府去了,两天最起码要讲三次,说这个人判死刑,最后确定才可以执行。所以人在情绪非常激动的时候,最好先找冷静下来的一个空间,再去处理事情为好,这也是「十思」给我们的一个省思。

 

今天就跟大家交流到这里。我们下次就背「才德论」。另外还有一篇文章,我希望下次也跟大家分享一下,就是「介之推不言禄」。这也是一个留名青史的忠臣,在第六页。这篇文章之外,我们再把「信的绪余」,还有《论语》的「忠信」,这个部分之后我们再一起来探讨一下。今天就跟大家交流到这里,谢谢大家。

 

 
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  • 本文由 admin 发表于 2016年10月24日18:56:16
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匿名

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