所以我在这边也要呼吁我们的这些企业家们，转变对我们现在毕业，特别是应届大学生的看法，我们用传统文化的教育滋润他们的时候，这些大学生真的是非常可爱的。我们其中有一个大学生，学完以后，就在企业留下来以后，他就自己主动的到处在我们企业当中，除了上班以外，去做义工，帮助擦我们各个宿舍的风扇，到食堂里面做义工，完全都不要报酬。后来我们有一些其他企业家朋友到我们公司看过以后，他们也想要回去推行《弟子规》。后来我们就说，我们企业有些大学生，你们把他们带过去，他们在找工作。好，他们就把他们招到企业当中去，我们就把这些大学生做为一个企业《弟子规》的种子过去。而这些大学生到这个企业当中，真的真正的把《弟子规》演出来，用很短的时间整个带动，真正很短的时间就带动这个企业一个风气的转变。真正的仁爱心就在仁，人人都是需要的，人人都需要关爱，当我们主动发出仁爱心，我们这个世界就真正的改变过来了。
所以我在这边再读一句话，就是我们温总理在剑桥大学的演讲。这次金融危机的深刻的根源在哪里？我当初在北京大学上课的时候，北京有个教授告诉我们，他说这次金融危机对我们所有研究西方经济学的这些经济学家们一记耳光，我们预测不了这次经济危机，对这次经济危机也毫无办法。我们温总理在今年二月份，在剑桥大学的演讲当中他讲了一句话，「道德缺失是导致这次金融危机一个深层次的原因，一些人见利忘义，损害公众利益，丧失道德底限，我们应该倡导企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。」我们这里也反思一下我们做为企业家的责任，今天我想有一部分企业家在这边，我们企业家不仅仅是给员工提供一份工资，不仅仅是给国家缴税，我们更要想一想在企业工作的这些员工们，他们的父母是怎么样期待他们这些孩子的，我们要把这些员工们当成我们自己的孩子一样的。如果我们把这些孩子们教坏了，带出了都到卡拉OK去，到网吧去，带他去骗人去，将来我们的孩子谁来去教他们？我来的前两天，我们一个长者告诉我，在这个大会上给大家做一个呼吁，就是我们这些企业家在招聘员工的时候，写一句广告词的时候，第一句话这样写，就是「学习传统文化的人优先录取」，这是一个呼吁。好，谢谢。我的分享到此结束，谢谢。
主持人：好，我们请胡老师来点评一下。
胡董事长：听完李总的报告，我特别有同感，我自己也是个企业家，他所走过的路程我自己也亲自走过来。其实企业家，你这个企业就是一个家庭，家庭有家风、家学、家业、家道，这四件事不能忘了。做为企业的老板或是领导身上，我们中国传统文化说，「天地君亲师」。天地能够参与、化万物，你看我们这些五谷，这些地下藏的宝藏，都是天地给我们的，四季的寒暑雨热造就万物，天地有化育的功能。君亲师是讲我们人，天和地之间还有三个角色，君、亲、师，君用现代话来讲就是领导，亲就是父母，师就是老师。任何一个人实际上这一生都在履行这三个角色。没有领导，企业没有发展方向，企业没有决策，企业没有规划；没有亲人，企业的员工没人照顾，他们的生老病死没人管；没有老师，企业的员工没有方向，不知道道德，不知道标准。所以君亲师这三个角色是每个企业家时时刻刻要想到，我在企业实际上就这三个角色。这个企业不是为我挣钱的，不是我长养自私自利的平台，不是供我贪瞋痴慢的温床，也不是让我满足自己自私自利的一个手段。我在这里要演出君，要是个明君，亲要是个父母亲，师要是个明师，你把这三件事做好了，你的企业一定能发展。就像刚才李总说的，你不想要的订单，你挡都挡不住，你不想挣的钱都滚滚而来，我的企业也是这样。所以说，我们欲求于外，不如求诸于内，内就把这三种角色给它落实。每个企业家你放心，李总跟胡小林给你们证明，这三种角色做好了，求钱来钱，求产品来产品，求技术来技术，求人才来人才。谢谢大家。
主持人：好，谢谢胡总。
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